Por Gilclér Regina *
Imagine-se viajando num navio enquanto este está sendo construído, discutindo com os outros tripulantes se devem fazer um barco a motor ou um barco a vela, e discutindo ao mesmo tempo com os passageiros sobre o porto de destino do invento. Essa metáfora representa bem o desafio crucial de nossa tarefa no campo dos estudos e do trabalho. Estamos em alto mar, navegando num barco semi construído e devemos continuar construindo-o no percurso, questionando o tempo todo nossos princípios e objetivos.
Você já percebeu como uma pessoa recém contratada chama a atenção no ambiente de trabalho? Com o passar do tempo a “imagem” torna-se familiar e, consequentemente, passamos a perceber bem menos aquela pessoa. Você já parou para pensar que, o seu chefe, seus colegas de trabalho, seus clientes, também, habituam-se à sua imagem? Analise se está na hora de você promover um “rejuvenescimento” na sua imagem.
Existem fatores internos e externos que determinam a necessidade de mudança. Os fatores internos mostram a imagem que exterioriza a alma como valores, desejos, posicionamentos e o estado de espírito de uma pessoa. Os fatores externos são, geralmente, aqueles que decorrem de uma evolução do mercado ou de uma evolução cultural que, podem acarretar um envelhecimento dos valores estéticos, como por exemplo:
Corte de cabelo, cor e estilo de roupas e sapatos, ascensão financeira, etc.
O que você esta passando ao mundo através da sua imagem?
De um lado temos a globalização do mercado de trabalho que nos coloca na posição de profissionais do mundo, estimulando a necessidade de possuirmos diferenciais competitivos e do outro lado a necessidade de, cada vez mais, termos uma identidade clara, simplificada e objetiva.
Faça uma reflexão, tente perceber se existem sinais de saturação da sua imagem no mercado de trabalho. Não espere mudar de emprego, o concorrente mudar a imagem, ganhar o troféu de campeão, para você adotar uma nova imagem. Faça tudo com ponderação e equilíbrio.
Saiba também que, para ganhar é preciso saber perder e para acertar é preciso saber errar, porque só acerta quem tenta.
Pensar sai barato. As idéias brotam em volumes oceânicos, antes de serem compactadas em regatos do tamanho de nossos limitados sentidos. É também onde nossos clientes acalentam sonhos, qual canção de ninar, apenas esperando que alguém os desperte.
A campainha que desperta esses sonhos é a palavra. E os realiza também. Antes de ligar para o produto que deseja oferecer, é preciso que você telefone para a mente de seu cliente. É lá que realmente se materializam os desejos.
Só depois ele irá reconhecer o que está bem ali, na sua frente. Ele não quer comprar um carro, mas a liberdade de ir e vir mais rápido e com conforto. Ela não quer comprar um vestido, mas ser linda.
Para quem você liga?
Com quem você fala?
Você conversa com o cérebro de seu cliente ou com o seu coração?
Em qual dos mundos você faz o seu marketing?
No cinzento confinamento lógico e racional de um submarino ou na colorida atmosfera da imaginação e da emoção?
Porque lá é possível voar. A sua imagem também pode ficar no “está bom assim”, no “time que ganha não se mexe” ou pode sofrer uma “recauchutagem” em direção a novos ventos.
Pense nisso! Sucesso e um forte abraço

 * Consultor, Escritor e Palestrante no Brasil e exterior. autor de vários livros e CD’s motivacionais. Realiza mais de 100 palestras por ano em Convenções de Empresas. É presidente da empresa CEAG Desenvolvimento de Talentos e da Editora Ideia. Contato: www.gilclerregina.com.br