{"id":3936,"date":"2013-12-03T08:48:25","date_gmt":"2013-12-03T10:48:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vendedorautonomo.com.br\/site\/?p=3936"},"modified":"2018-08-27T09:57:42","modified_gmt":"2018-08-27T12:57:42","slug":"empresa-lanca-plataforma-para-entrevistas-virtuais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vendedorautonomo.com.br\/site\/empresa-lanca-plataforma-para-entrevistas-virtuais\/","title":{"rendered":"Empresa lan\u00e7a plataforma para entrevistas virtuais"},"content":{"rendered":"

\"presume-track-jobs\"A Track Jobs, empresa de recrutamento especializada nos segmentos de engenharia, finan\u00e7as e tecnologia, abriu para o mercado a plataforma Pr\u00e9sum\u00e9, usada desde o come\u00e7o do ano exclusivamente para atender os processos dos clientes da pr\u00f3pria Track Jobs.
\nDesenvolvida e testada durante todo o ano de 2012, a Pr\u00e9sum\u00e9 permite entrevistar virtualmente os candidatos a uma vaga de emprego. Assim, a empresa contratante cadastra a vaga e as perguntas que considera essenciais para avaliar o candidato, depois cadastra os e-mails de quem deseja entrevistar e o sistema envia um link para o candidato acessar o question\u00e1rio. Ao aceitar responder as perguntas, o profissional grava as suas respostas em um v\u00eddeo e, ao final da grava\u00e7\u00e3o, o recrutador recebe um aviso de que a entrevista foi finalizada.
\nA ideia \u00e9 que a plataforma seja usada ap\u00f3s o recebimento do curr\u00edculo e antes da entrevista final, feita pessoalmente. \u201cQueremos refinar o processo de sele\u00e7\u00e3o, convocando para a entrevista presencial apenas os candidatos mais aderentes \u00e0 vaga\u201d, afirma Carlos Nakano, s\u00f3cio da Track Jobs junto com Renato Tavares. \u201cN\u00e3o queremos virtualizar todo o processo, pois entendemos que a entrevista presencial \u00e9 importante\u201d.
\nA ferramenta, que pode ser utilizada para qualquer n\u00edvel profissional, oferece algumas vantagens em rela\u00e7\u00e3o a uma entrevista realizada online, via Skype, segundo Nakano. Como as respostas s\u00e3o gravadas, o recrutador pode interromper a entrevista logo ap\u00f3s a segunda pergunta, se j\u00e1 chegar \u00e0 conclus\u00e3o que aquele candidato n\u00e3o \u00e9 o ideal.
\n\u201cSe estamos utilizando o Skype, temos, por respeito ao candidato, que continuar a entrevista at\u00e9 o final\u201d, afirma Nakano. Al\u00e9m disso, a plataforma grava as entrevistas, o que facilita avalia\u00e7\u00f5es e coment\u00e1rios dos entrevistadores, armazena e ordena todos os processos. \u201cTodos os candidatos respondem as mesmas perguntas, trazendo maior justi\u00e7a ao processo\u201d, diz Nakano.
\nOs pre\u00e7os cobrados pelo servi\u00e7o variam de acordo com o n\u00famero de entrevistas que a empresa deseja fazer. Entre uma e dez entrevistas por m\u00eas, cada question\u00e1rio sai a R$ 80. J\u00e1 para quem contratar entre 71 e 80 entrevistas por m\u00eas o valor fica em R$ 56 por question\u00e1rio.
\nNakano diz que \u00e9 dif\u00edcil precisar quantos clientes a Pr\u00e9sum\u00e9 vai atender nos pr\u00f3ximos meses. \u201cQualquer previs\u00e3o desenvolvida para uma startup pode ser um grande chute\u201d diz ele. A empresa come\u00e7a agora um trabalho mais intenso de divulga\u00e7\u00e3o, principalmente atrav\u00e9s de marketing digital. \u201cPlataformas similares \u00e0 nossa no mercado americano j\u00e1 possuem mais de 500 empresas usu\u00e1rias. Podemos colocar esse n\u00famero como meta, mas n\u00e3o sabemos ainda qual a velocidade de penetra\u00e7\u00e3o no mercado.\u201d
\nFonte: Revista PEGN (http:\/\/revistapegn.globo.com\/Noticias\/noticia\/2013\/12\/empresa-de-recrutamento-lanca-plataforma-para-entrevistas-virtuais.html)<\/em><\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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