{"id":2473,"date":"2013-09-17T10:02:10","date_gmt":"2013-09-17T13:02:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vendedorautonomo.com.br\/site\/?p=2473"},"modified":"2013-09-17T10:02:10","modified_gmt":"2013-09-17T13:02:10","slug":"calado-veja-frases-que-podem-te-prejudicar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vendedorautonomo.com.br\/site\/calado-veja-frases-que-podem-te-prejudicar\/","title":{"rendered":"Calado! Veja frases que podem te prejudicar"},"content":{"rendered":"

\"calado-shut-up\"Lembra de um conselho muito citado no cotidiano: “Pense muito bem antes de falar, para n\u00e3o se arrepender depois”? No mundo corporativo, essa frase pode fazer todo sentido. Os profissionais acabam dizendo coisas que n\u00e3o deviam, tanto em processos seletivos quanto no expediente ou em processos de venda de servi\u00e7os, e a consequ\u00eancia dessas gafes pode ser a demiss\u00e3o ou a n\u00e3o contrata\u00e7\u00e3o.
\nDe acordo com o presidente da Curriculum.com.br, Marcelo Abrileri, algumas frases ditas durante uma entrevista de emprego podem eliminar o candidato.
\nNa entrevista<\/strong>
\nSegundo Abrileri, uma das frases mais equivocadas ditas nos processos seletivos \u00e9 “Estou aqui para aprender”. Ao se deparar com essa afirma\u00e7\u00e3o, Abrileri ressalta que o gestor pode pensar que o candidato deve pagar um boleto para a empresa, assim como ele faz com a faculdade. “Ningu\u00e9m vai para o emprego para aprender, mas sim para render e gerar resultados. O aprendizado \u00e9 uma consequ\u00eancia”.
\nOutra gafe cometida, lembrada por Abrileri, \u00e9 o candidato expor que seu objetivo \u00e9 aprender todas as t\u00e9cnicas na empresa para depois abrir um neg\u00f3cio pr\u00f3prio.
\nAbrileri destaca tamb\u00e9m que, em alguns processos seletivos, o respons\u00e1vel pela escolha quer testar o candidato com o embate de ideias. “Quando o candidato fica agressivo e tenta mostrar a qualquer custo que a sua opini\u00e3o \u00e9 a correta, ele pode ser at\u00e9 desclassificado. Nesse momento, o conselho \u00e9 utilizar algumas express\u00f5es educadas como: “Olha, eu respeito a sua opini\u00e3o, mas essa n\u00e3o \u00e9 a minha””.
\nDurante o Expediente<\/strong>
\nMas, n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 porque o candidato conseguiu a vaga que ele n\u00e3o deve tomar cuidado com o que fala. Para o consultor do IDORT-SP, David Carlessi, h\u00e1 frases que precisam ser evitadas durante o expediente, com a finalidade de se evitar o constrangimento entre os colegas e poss\u00edveis demiss\u00f5es.
\n“Dizer que “Na minha outra empresa isso n\u00e3o era assim”, o que \u00e9 fazer um comparativo entre empresas, \u00e9 bastante desagrad\u00e1vel, porque pode parecer que voc\u00ea est\u00e1 insatisfeito com a empresa em que atua”, revela Carlessi.
\nO consultor alerta tamb\u00e9m que frases relacionadas \u00e0 sexualidade podem at\u00e9 serem interpretadas como ass\u00e9dio moral. “O profissional deve evitar as seguintes express\u00f5es: “Tinha de ser loira!”, “S\u00f3 poderia ser mulher!” ou “Aquela gatinha””.
\nAl\u00e9m disso, Carlessi aconselha que os profissionais evitem falar mal de outra \u00e1rea. “As frases: “T\u00e1 vendo, o erro s\u00f3 poderia ser daquele setor” ou “Naquela \u00e1rea, ningu\u00e9m faz nada”, precisam ser abolidas do vocabul\u00e1rio no ambiente profissional”.
\nGafes do l\u00edder<\/strong>
\nQuem pensa que as gafes devem ser evitadas apenas por funcion\u00e1rios est\u00e1 enganado. Os l\u00edderes e gestores das empresas tamb\u00e9m precisam evitar algumas frases.
\n“As senten\u00e7as: “S\u00f3 eu consigo fazer isso”; “Voc\u00ea n\u00e3o tem jeito mesmo”; “o Recursos Humanos que decidiu isso” (em casos de demiss\u00f5es), s\u00e3o proibidas aos gestores”, destaca Carlessi.
\nComo se redimir?<\/strong>
\nCarlessi aconselha que, nesses casos, a empresa pode colaborar para evitar essas gafes promovendo feedback do departamento de Recursos Humanos e dos gestores. Al\u00e9m disso, a companhia pode tamb\u00e9m adotar um manual de conduta \u00e9tica e distribuir entre os seus funcion\u00e1rios.
\nJ\u00e1 os trabalhadores conseguem se redimir pedindo desculpas pelo equ\u00edvoco em p\u00fablico, se a situa\u00e7\u00e3o ocorreu na presen\u00e7a de grande parte da equipe, ou de forma individual, para aquela pessoa que ouviu a gafe.
\nFonte: Consultores (http:\/\/www.consultores.com.br\/artigos.asp?cod_artigo=641)<\/em><\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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