![\"criatividade\"](\"http:\/\/www.vendedorautonomo.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/criatividade.jpg\")
A criatividade e a inova\u00e7\u00e3o s\u00e3o caracter\u00edsticas muito exaltadas no mundo empresarial como fator de sucesso nos neg\u00f3cios. De fato, criar um produto ou servi\u00e7o diferente do que j\u00e1 h\u00e1 no mercado pode fazer a empresa conquistar espa\u00e7o, ou mesmo rever processos internos e inovar na forma de fazer as coisas pode trazer redu\u00e7\u00e3o de custos e melhorar a vida financeira do neg\u00f3cio.\nF\u00e1bio Zugman, autor do livro “Criatividade sem segredos”, da Editora Atlas, diz que a criatividade \u00e9 o processo de realizar algo criativo, por exemplo, criar um novo jeito de trabalhar. J\u00e1 a inova\u00e7\u00e3o \u00e9 algo criativo que j\u00e1 deu certo e est\u00e1 pronto para ser reproduzido. “A criatividade d\u00e1 trabalho e leva tempo. \u00c9 necess\u00e1rio tentar, errar, continuar tentando at\u00e9 o dia em que dar\u00e1 certo.”
\nEle diz que \u00e9 poss\u00edvel ser criativo e inovador em todas as etapas da empresa, n\u00e3o apenas no produto final. “As pessoas e as empresas costumam dizer que os criativos s\u00e3o o pessoal da publicidade ou desenvolvimento de produto, mas n\u00e3o. Todos podem ser criativos. O advogado pode propor uma sa\u00edda criativa para um problema jur\u00eddico, o financeiro pode propor uma forma de pagamento de d\u00edvida criativa para n\u00e3o precisar de financiamento, por exemplo”, declara.
\nDar liberdade para os funcion\u00e1rios darem sugest\u00f5es pode ser uma grande fonte de ideias, afinal, quem est\u00e1 na linha de frente da opera\u00e7\u00e3o tem mais condi\u00e7\u00f5es de ver o que pode ser melhorado, de acordo com Zugman. “Crie condi\u00e7\u00f5es para o seu funcion\u00e1rio querer inovar e empreender, mas sem puni-lo se a tentativa der errado.”
\nErick Krulikowski, gestor de projetos na \u00e1rea cultural e s\u00f3cio-diretor da empresa Setor i, diz que o empreendedor tem que envolver e motivar as pessoas para favorecer o ambiente criativo.
\n“A criatividade tem mais resultados nos neg\u00f3cios se n\u00e3o ficar presa a um grupo espec\u00edfico da empresa. Um ambiente criativo \u00e9 um ambiente onde o fluxo de pessoas e ideias \u00e9 livre. Mais do que promover a \u2018sua\u2019 ideia, \u00e9 importante conduzir o grupo para chegar a uma boa ideia para a empresa.”
\nSegundo Adriana Baraldi, especialista em criatividade para inova\u00e7\u00e3o, ser questionador \u00e9 a base para ser criativo nos neg\u00f3cios. “As boas respostas come\u00e7am com boas perguntas, e por isso o exerc\u00edcio do questionamento livre de amarras pode ajudar bastante. O teste dos \u2018Por qu\u00eas\u2019 ajuda a desmontar respostas e falsos argumentos, e utilizar a express\u00e3o \u2018e se…\u2019 contribui para imaginar cen\u00e1rios”, afirma.
\nEntretanto, ter um ambiente criativo n\u00e3o significa a aus\u00eancia de processos. Pelo contr\u00e1rio, querer inovar demais pode at\u00e9 ser prejudicial. “At\u00e9 a criatividade deve ser, de certa forma, planejada. Equilibre solu\u00e7\u00f5es criativas com processos j\u00e1 bem conhecidos pela empresa”, diz Baraldi.
\nConfira a seguir, cinco dicas para tornar o ambiente da empresa estimulante para a criatividade:<\/p>\n