{"id":11502,"date":"2018-08-15T09:23:46","date_gmt":"2018-08-15T12:23:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vendedorautonomo.com.br\/site\/?p=11502"},"modified":"2019-05-03T14:40:18","modified_gmt":"2019-05-03T17:40:18","slug":"__trashed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vendedorautonomo.com.br\/site\/__trashed\/","title":{"rendered":"4 dicas fundamentais ao sucesso profissional que muitos ignoram"},"content":{"rendered":"

Por Ernesto Berg<\/strong>
\nSomos seres humanos e todos queremos alcan\u00e7ar \u00eaxito e felicidade. Mas, \u00e9 preciso reconhecer: seu sucesso e prosperidade dependem em grande parte de outras pessoas. Certamente que nossas escolhas, postura e atitude perante a vida s\u00e3o elementos fundamentais ao nosso sucesso, e isso \u00e9 indiscut\u00edvel. Contudo, j\u00e1 pensou alguma vez no enorme papel que os outros desempenham no nosso \u00eaxito e na nossa felicidade? Reflita sobre isso e ficar\u00e1 convencido de que grande parte do que voc\u00ea conseguiu, ou ir\u00e1 conseguir, depende essencialmente da forma como voc\u00ea mant\u00e9m rela\u00e7\u00f5es com as outras pessoas. Isso se aplica a todas as \u00e1reas da nossa vida, seja profissional, familiar, conjugal, financeira, comunit\u00e1ria, religiosa, ou entre amigos. Sua ascens\u00e3o profissional, por exemplo, depende mais de sessenta por cento do bom relacionamento que voc\u00ea tem com seu chefe. Se voc\u00ea n\u00e3o concorda com isso, sugiro ent\u00e3o bater de frente com ele, e descobrir\u00e1 que a corda, provavelmente, arrebentar\u00e1 do lado mais fraco: o seu.
\nQuatro dicas fundamentais do relacionamento humano<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Troque positivamente<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Um dos pontos essenciais das rela\u00e7\u00f5es humanas \u00e9 que no conv\u00edvio com pessoas, todos n\u00f3s queremos alguma coisa uns dos outros. O chefe quer lealdade e produtividade dos subordinados e os subordinados querem reconhecimento e seguran\u00e7a na empresa; os pais querem que os filhos obede\u00e7am e os filhos querem que os pais os amem e protejam; os casais querem afeto e amor m\u00fatuos; o vendedor quer que os clientes comprem e os clientes desejam satisfa\u00e7\u00e3o com a compra, e assim por diante. \u00c9 f\u00e1cil percebermos que ter sucesso nas rela\u00e7\u00f5es humanas significa dar \u00e0 outra pessoa algo que ela deseja em troca do que n\u00f3s desejamos. N\u00e3o se trata de ego\u00edsmo, mas de uma vis\u00e3o l\u00facida e inteligente que expressa a ess\u00eancia da arte de saber conviver e aprender com as pessoas. Desse entendimento dependem o crescimento e a maturidade dos nossos relacionamentos e, em boa parte, a nossa felicidade.<\/p>\n

      \n
    1. Contribua pessoalmente<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Outro ponto fundamental das rela\u00e7\u00f5es humanas \u00e9 que todos n\u00f3s possu\u00edmos em abund\u00e2ncia v\u00e1rias coisas que as outras pessoas precisam de n\u00f3s, ou gostariam de ter. Se voc\u00ea proporcionar essas coisas a elas, elas prazerosamente lhe oferecer\u00e3o as coisas que voc\u00ea precisa ou deseja. Cabe a voc\u00ea aperfei\u00e7oar-se e aprimorar-se, pessoal e profissionalmente, para que tenha muito com que contribuir com as outras pessoas. Uma pessoa pr\u00f3spera tem maior possibilidade de beneficiar os outros do que um indiv\u00edduo fracassado. Uma pessoa feliz tem chances muito maiores de disseminar felicidade do que um indiv\u00edduo infeliz.
      \nSe voc\u00ea encontrar uma pessoa de sucesso \u2013 seja homem ou mulher \u2013 em qualquer profiss\u00e3o ou campo de atividade, ir\u00e1 descobrir que esse indiv\u00edduo aprendeu a dominar a arte de relacionar-se bem com as pessoas e que soube tornar-se \u00fatil aos outros, porque tornou-se um caminho onde encontram ajuda.<\/p>\n

        \n
      1. Ganhe o cora\u00e7\u00e3o das pessoas<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        Estamos na era da tecnologia e da informa\u00e7\u00e3o. Os meios de comunica\u00e7\u00e3o (televis\u00e3o, telefone, r\u00e1dio, jornal), a internet e as m\u00eddias sociais aproximam as pessoas cada vez mais e tornam o mundo pequeno, ao alcance de uma liga\u00e7\u00e3o no celular ou um clique no mouse. As atividades profissionais e econ\u00f4micas est\u00e3o se tornando muito complexas e especializadas e, por conta disso, as pessoas passam a ser cada vez mais importantes para n\u00f3s, pois as possibilidades de comunica\u00e7\u00e3o aumentaram exponencialmente. E, queira ou n\u00e3o, voc\u00ea vai ter que conviver diariamente com pessoas, goste delas ou n\u00e3o, por que elas est\u00e3o aqui para ficar e, se voc\u00ea quiser ter sucesso no mundo de hoje, ter\u00e1 sempre que levar em considera\u00e7\u00e3o as outras pessoas.
        \nLogo, se voc\u00ea refletir um pouco ver\u00e1 que uma das grandes dificuldades que as pessoas t\u00eam consiste num problema de rela\u00e7\u00f5es humanas, e elas parecem n\u00e3o perceber que muitos dos seus fracassos surgem por n\u00e3o saberem relacionar-se apropriadamente com outros. Se voc\u00ea quiser ser realmente bem sucedido com pessoas, voc\u00ea precisa aprender a ganhar o cora\u00e7\u00e3o delas, mais do que suas mentes.
        \nUsar argumentos l\u00f3gicos e racionais pode ser muito convincente, e tamb\u00e9m vantajoso, sempre que quisermos provar nosso ponto de vista ou obter aprova\u00e7\u00e3o de alguma demanda que fazemos. Mas, se quisermos interagir e construir s\u00f3lidas rela\u00e7\u00f5es com as pessoas, n\u00e3o \u00e9 o racionalismo nem a intelig\u00eancia que far\u00e3o isso acontecer. \u00c9 porque as pessoas, bem mais do que racionais, s\u00e3o –  na grande maioria das vezes -, seres emocionais, e reagem primeiramente a fatores emotivos.  \u00c9 nisso que reside a psicologia do relacionamento humano: utilizar os comportamentos e atitudes que facilitam  conviver, conquistar e conservar a coopera\u00e7\u00e3o e confian\u00e7a das pessoas, respeitando-as e valorizando-as para que aflore um sentimento de aceita\u00e7\u00e3o, amizade e compartilhamento de experi\u00eancias positivas.<\/p>\n

          \n
        1. Elogie<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          \u00c9 muito comum acontecer que as pessoas a quem menos demonstramos respeito s\u00e3o as que mais convivem conosco, tanto no \u00e2mbito profissional quanto familiar. A intimidade pode provocar indiferen\u00e7a e falta de aten\u00e7\u00e3o. Curioso \u00e9 que, para que as pessoas se sintam respeitadas, pequenas coisas s\u00e3o necess\u00e1rias. O elogio \u00e9 uma dessas pequenas coisas. Quando foi a \u00faltima vez que voc\u00ea fez um elogio sincero a algu\u00e9m da fam\u00edlia – esposa, marido, filho, m\u00e3e, pai etc.-, a algu\u00e9m no trabalho – colega, subordinado, chefe (sem a conota\u00e7\u00e3o de bajula\u00e7\u00e3o) -, a algu\u00e9m que lhe prestou um bom servi\u00e7o? A pessoa que disser que fez isso na semana passada est\u00e1 mal na fita, porque conseguiu lembrar-se de algo que ocorreu dias atr\u00e1s, quando deveria faz\u00ea-lo diariamente, por v\u00e1rias vezes. Sempre encontraremos algo que podemos elogiar em algu\u00e9m, mesmo que n\u00e3o apreciemos a pessoa: pela rapidez com que nos atendeu, por um trabalho bem feito, por uma refei\u00e7\u00e3o bem preparada, pelo esfor\u00e7o que fez, pela paci\u00eancia com que nos aturou, pelo vestido bonito, pela bela camisa, pela perseveran\u00e7a que demonstrou etc.
          \nS\u00f3 para lembrar:<\/strong>
          \nA inabilidade de conviver com os outros \u00e9 a primeira causa das crises e infelicidades, tanto pessoais, quanto no trabalho. Aprender a desenvolver – e manter – um relacionamento humano de qualidade pode fazer mais por sua vida profissional e pessoal do que, provavelmente, qualquer outro fator em sua vida.
          \nTexto extra\u00eddo e condensado do livro O Livro das Rela\u00e7\u00f5es Humanas \u2013 Seu Manual para Obter Sucesso com as Pessoas,<\/strong> de Ernesto Berg<\/strong>, Juru\u00e1 Editora<\/strong>. Para maiores detalhes, ou adquirir a obra acesse www.quebrandobarreiras.com.br<\/a> se\u00e7\u00e3o de LIVROS, ou <\/strong>acesse aqui.<\/strong><\/a>
          \nErnesto Berg<\/strong>
          \nConsultor de empresas, professor, palestrante, articulista, autor de 18 livros, especialista em desenvolvimento organizacional, negocia\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o do tempo, criatividade na tomada de decis\u00e3o, administra\u00e7\u00e3o de conflitos.  Graduado em Administra\u00e7\u00e3o e Sociologia,  P\u00f3s-graduado em Administra\u00e7\u00e3o pela FVG de Bras\u00edlia. Foi executivo do Serpro em Bras\u00edlia por 10 anos e consultor Senior da Alexander Proudfoot Company de S\u00e3o Paulo.
          \nEditor do site           www.quebrandobarreiras.com.br<\/a> , voltado para a \u00e1rea de recursos humanos, administra\u00e7\u00e3o e neg\u00f3cios. Email: berg@quebrandobarreiras.com.br<\/a>
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          Por Ernesto Berg Somos seres humanos e todos queremos alcan\u00e7ar \u00eaxito e felicidade. Mas, \u00e9 preciso reconhecer: seu sucesso e prosperidade dependem em grande parte de outras pessoas. Certamente que nossas escolhas, postura e atitude perante a vida s\u00e3o elementos fundamentais ao nosso sucesso, e isso \u00e9 indiscut\u00edvel. Contudo, j\u00e1 pensou alguma vez no enorme …
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