{"id":10799,"date":"2017-05-31T20:45:47","date_gmt":"2017-05-31T23:45:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vendedorautonomo.com.br\/site\/?p=10799"},"modified":"2019-04-02T16:21:48","modified_gmt":"2019-04-02T19:21:48","slug":"qual-e-o-seu-grau-de-iniciativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vendedorautonomo.com.br\/site\/qual-e-o-seu-grau-de-iniciativa\/","title":{"rendered":"Qual \u00e9 o seu grau de iniciativa?"},"content":{"rendered":"

Por Ernesto Berg<\/strong>
\nDescubra o seu grau de iniciativa preenchendo este teste. Para cada afirma\u00e7\u00e3o atribua nota de 1 a 5 conforme segue:
\n\"\"
\n5 – Sempre<\/strong>
\n4 – Na maioria das vezes<\/strong>
\n3 – \u00c0s vezes<\/strong>
\n2 – Poucas vezes<\/strong>
\n1 – Nunca<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Quando encontro uma pessoa que eu gostaria de conhecer pessoalmente, vou ao encontro dela e me apresento ______<\/li>\n
  2. Costumo assumir o controle da minha vida, em vez de a vida assumir o controle sobre mim ______<\/li>\n
  3. Quando estou numa reuni\u00e3o, ou num grupo de discuss\u00e3o, participo ativamente do debate, em vez de ser mero observador ______<\/li>\n
  4. Quando enfrento obst\u00e1culos, atuo com firmeza e perseveran\u00e7a, at\u00e9 super\u00e1-los ______<\/li>\n
  5. Gosto de inovar e colocar em pr\u00e1tica ideias criativas ______<\/li>\n
  6. Quando tenho um mal-entendido com algu\u00e9m, tomo a iniciativa de conversar com a pessoa e resolver a quest\u00e3o da melhor maneira ______<\/li>\n
  7. Quando, no meu setor de trabalho algo precisa ser feito, eu sou o primeiro a tomar iniciativa ______<\/li>\n
  8. Quando surge uma crise atuo com determina\u00e7\u00e3o, e n\u00e3o aguardo que outros a resolvam, ou que ela se resolva por si ______<\/li>\n
  9. Procuro manter-me sempre bem informado, e prever problemas antes que eles aconte\u00e7am, e ajo previamente no sentido de evit\u00e1-los ______<\/li>\n
  10. Quando na vizinhan\u00e7a tem um novo morador, vou ao encontro dele para desejar-lhe boas vindas ______<\/li>\n
  11. Ajo no sentido de promover um ambiente de coleguismo e confian\u00e7a na equipe onde trabalho _____<\/li>\n
  12. Quando inicio um novo projeto, tenho por h\u00e1bito agir prontamente, sem precisar que algu\u00e9m me empurre, ou me cobre por resultados ______<\/li>\n
  13. Quando vejo uma pessoa idosa tentando cruzar a rua sem sucesso, me ofere\u00e7o imediatamente para ajudar a atravess\u00e1-la ______<\/li>\n
  14. Tendo a aprender e enxergar novas possibilidades com os problemas que surgem, e n\u00e3o hesito em aplicar novos m\u00e9todos para resolv\u00ea-los, se eles se mostram eficazes ______<\/li>\n
  15. Percebo mudan\u00e7as de cen\u00e1rios antecipadamente, e ajusto as atividades e planos de trabalho da minha \u00e1rea levando em conta futuras etapas ______<\/li>\n<\/ol>\n

    TOTAL DE PONTOS______<\/strong>\u00a0<\/strong>
    \nAVALIA\u00c7\u00c3O<\/strong>
    \n61 a 75 pontos<\/strong>
    \nVoc\u00ea tem grande iniciativa e imprime um forte ritmo nas coisas em que se envolve. Geralmente atinge os objetivos que se prop\u00f5e alcan\u00e7ar e, direta ou indiretamente, lidera e inspira outros com seu exemplo. Voc\u00ea tende a ter controle sobre sua vida, e n\u00e3o deixar que a vida tenha controle sobre voc\u00ea.
    \n46 a 60 pontos<\/strong>
    \nVoc\u00ea vai bem. Tem boa iniciativa e na maioria das vezes leva a bom termo seus empreendimentos, sejam quais forem. Voc\u00ea se envolve e compromete com o que faz embora, \u00e0s vezes, poderia dar um pouco mais de si. \u00c9 uma quest\u00e3o de voc\u00ea se motivar, ou de se empenhar um pouco mais nesse sentido. Pode melhorar.
    \n31 a 45 pontos<\/strong>
    \nSua iniciativa \u00e9 \u201ccondicional\u201d, isto \u00e9, faz as coisas e se compromete com elas desde que voc\u00ea esteja convencido da necessidade, ou tenha um motivo para se empenhar ou, ent\u00e3o, que possa lhe trazer alguma vantagem. Voc\u00ea necessita utilizar mais sua iniciativa adotando comportamentos espec\u00edficos para desenvolver as aptid\u00f5es que j\u00e1 possui. Analise suas respostas \u00e0s vezes, poucas vezes e nunca, no teste. \u00c9 onde precisa melhorar.
    \nAbaixo de 31 pontos<\/strong>
    \nSua iniciativa \u00e9 baixa. Se quiser realizar mais em sua vida, ter\u00e1 que desenvolver essa compet\u00eancia, pois ser\u00e1 de grande utilidade em todas as \u00e1reas em que atuar, seja pessoal ou profissional. Procure superar seus limites e vivenciar mais experi\u00eancias que contribuam para que voc\u00ea possa exercitar a iniciativa, e colocar em pr\u00e1tica novas habilidades, e assim aumentar sua autoconfian\u00e7a e assertividade. Analise suas respostas \u00e0s vezes, poucas vezes e nunca, no teste. \u00c9 onde voc\u00ea precisa melhorar.
    \nTexto extra\u00eddo e condensado do livro \u201c35 Testes para Avaliar suas Habilidades Profissionais \u2013 VOLUME II\u201d, <\/strong>de Ernesto Artur Berg<\/strong>, Juru\u00e1 Editora. Para adquirir o livro impresso, ou a vers\u00e3o digital, acesse o site\u00a0 www.quebrandobarreiras.com.br<\/a> se\u00e7\u00e3o de LIVROS, ou <\/strong>clique aqui.<\/a>
    \nErnesto Berg<\/strong>
    \n<\/strong>Consultor de empresas, professor, palestrante, articulista, autor de 16 livros, especialista em desenvolvimento organizacional, negocia\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o do tempo, criatividade na tomada de decis\u00e3o, administra\u00e7\u00e3o de conflitos.\u00a0 Graduado em Administra\u00e7\u00e3o e Sociologia,\u00a0 P\u00f3s-graduado em Administra\u00e7\u00e3o pela FVG de Bras\u00edlia. Foi executivo do Serpro em Bras\u00edlia por 9 anos e consultor Senior da Alexander Proudfoot Company de S\u00e3o Paulo.
    \nEditor do site     www.quebrandobarreiras.com.br<\/a> voltado para a \u00e1rea de recursos humanos, administra\u00e7\u00e3o e neg\u00f3cios. Email: berg@quebrandobarreiras.com.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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